Nuestra firma
Derecho pensional ejercido con responsabilidad y calma
Ceiba Legal nació con un propósito concreto: acompañar a personas en el proceso de hacer valer sus derechos pensionales ante fondos y juzgados, con honestidad y sin apresuramientos.
Volver al inicioHistoria y misión
Una firma con foco definido
Ceiba Legal fue fundada por abogados con experiencia en el Sistema General de Pensiones colombiano, convencidos de que muchas personas no acceden a su pensión no por falta de derecho sino por falta de orientación oportuna. Los trámites ante Colpensiones, los fondos privados y los juzgados laborales tienen reglas propias y plazos que no admiten errores.
El nombre hace referencia al árbol de ceiba, arraigado y de copa amplia: una imagen que describe cómo entendemos nuestro trabajo. Somos un despacho de raíces sólidas en el derecho laboral y la seguridad social, y ofrecemos a nuestros clientes un acompañamiento amplio que cubre desde la revisión del expediente hasta la representación en estrados.
Trabajamos con un número manejable de casos simultáneos para poder dedicar atención real a cada uno. Eso implica que no siempre podemos atender a todos los interesados de forma inmediata, pero sí podemos comprometernos a responder con cuidado cuando asumimos un caso.
Nuestra sede está en la Calle 72 de Bogotá, en el corazón de la zona empresarial, accesible en transporte público y con posibilidad de atención presencial para quienes la prefieran.
Misión
Orientar y representar a personas en el acceso a sus derechos pensionales con información clara, trato respetuoso y seguimiento responsable de cada caso.
Visión
Consolidarnos como referencia en derecho pensional en Bogotá, reconocidos por la calidad de nuestra asesoría y la confianza que generamos en cada cliente.
Sede
Calle 72 #10-51, Bogotá
Lunes a viernes: 8:00 a.m. – 6:00 p.m.
Sábados: 9:00 a.m. – 1:00 p.m.
Equipo
Las personas detrás del expediente
Andrés Londoño
Abogado principal
Especializado en seguridad social y pensiones. Más de diez años asesorando a trabajadores dependientes e independientes en procesos ante Colpensiones y juzgados laborales de Bogotá.
Carolina Mora
Asesora de casos
Maneja la revisión inicial de expedientes y el acompañamiento al cliente durante los trámites administrativos. Especialista en comunicación con fondos privados y Colpensiones.
Jorge Pinzón
Soporte jurídico
Responsable de la documentación y el seguimiento a plazos procesales. Apoya la preparación de recursos y escritos en los procesos de reconocimiento y litigio.
Estándares profesionales
Cómo trabajamos
Abogado a cargo identificado
Cada cliente sabe desde el inicio quién lleva su caso. No hay intermediarios anónimos ni respuestas genéricas.
Expediente digitalizado
Toda la documentación se organiza y archiva digitalmente. El cliente puede solicitar copias en cualquier momento sin demora.
Control de plazos
Los términos administrativos y judiciales se registran y monitorizan de forma activa para evitar vencimientos perjudiciales para el cliente.
Protección de datos
Cumplimos con la Ley 1581 de 2012. La información del cliente no se comparte con terceros ajenos al caso sin autorización escrita.
Colegiación vigente
Los abogados de la firma están inscritos en el Consejo Superior de la Judicatura y cuentan con tarjeta profesional vigente.
Actualizaciones periódicas
Informamos al cliente sobre el estado de su expediente al menos una vez por quincena, sin necesidad de que deba preguntarlo.
Derecho pensional en Colombia
El sistema pensional colombiano y la importancia de contar con orientación jurídica
El Sistema General de Pensiones en Colombia opera bajo la Ley 100 de 1993 y sus reformas. Está compuesto por dos regímenes principales: el Régimen de Prima Media con Prestación Definida, administrado por Colpensiones, y el Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, gestionado por los fondos privados. Cada régimen tiene reglas propias de cotización, requisitos de edad, semanas de trabajo acumuladas y procedimientos de reconocimiento que difieren de forma relevante.
Muchas personas que ya han cumplido los requisitos legales enfrentan dificultades para acceder a su pensión porque los fondos requieren pruebas documentales que no siempre están completas, porque los empleadores no realizaron los aportes correspondientes, o porque existen periodos de cotización en dispute entre regímenes. En estos casos, la asesoría legal especializada no solo facilita el proceso sino que puede ser determinante para que el reconocimiento se produzca.
En Ceiba Legal acompañamos a nuestros clientes en cada una de estas situaciones. Desde la revisión de la historia laboral hasta la representación en juzgados del circuito de Bogotá, nuestro trabajo consiste en organizar el expediente, identificar la estrategia más adecuada y actuar dentro de los plazos que la ley establece, con un trato directo y respetuoso en cada etapa.
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Una revisión inicial le da claridad sobre su situación actual y los pasos que podrían seguirse.
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